La pénurie de main-d’œuvre vous amène à refuser des contrats ? Au lieu d’augmenter vous devez réduire vos activités ?

Vous avez besoin de travailleurs qualifiés prêts intégrer le travail ?

Nous offrons une solution complète de recrutement international

Votre situation, notre solution

Entre 2004 et 2017 le nombre de postes vacants a doublé au Québec. Le monde du travail a changé et la pénurie de main-d’œuvre force les entreprises à se battre pour les meilleurs employés. Cette situation amène souvent les employeurs à offrir une surenchère pour l’employé qui s’est fait proposer un salaire plus intéressant. Le temps dévoué au recrutement d’employés est devenu un enjeu important pour les employeurs, un temps précieux qui devrait être consacré aux opérations de l’entreprise. C’est dans cette situation de pénurie de main-d’œuvre qu’Ingenia Personnel, une agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, a créé un partenariat avec Primus Immigration, un bureau d’avocat spécialisé en immigration économique et permis de travail. Ensemble, nous avons alliés nos expertises pour offrir un service de recrutement international afin de répondre aux besoins croissants des entreprises pour des travailleurs qualifiés.

Notre mission

Trouver les meilleurs candidats qui pourront s’intégrer rapidement à leur nouvel emploi, et à votre culture d’entreprise, afin de vous permettre d’optimiser vos opérations.

Nos services

  • Analyse de vos besoins de main-d’œuvre
  • Présélection des candidats
  • Évaluation des compétences
  • Vérifications médicales et judiciaires
  • Accompagnement de l’employeur pour l’étude d’impact sur le marché du travail (EIMT)
  • Obtention du permis de travail
  • Logistique au transport, accueil et intégration du travailleur étranger temporaire (TET)
  • Support administratif pour le travailleur (TET)
  • Renouvellement du permis de travail et processus d’immigration