Parlez-nous de votre entreprise

Parlez-nous de vos défis et de vos besoins en recrutement. Nous sommes dédiés à bien comprendre et évaluer vos besoins en ressources humaines, connaître le milieu de travail et la nature précise des postes à combler.

Notre objectif est de trouver le candidat idéal qui répondra à vos attentes, voudra s’investir et contribuer au développement de votre entreprise.

Notre processus

L’analyse des besoins : une rencontre avec les responsables du poste à combler nous permet de comprendre vos besoins, vos attentes, la culture d’entreprise, et vos objectifs à court et à long terme.

La recherche : nous utilisons notre base de données, le réseautage, et selon les besoins, le maraudage (chasseurs de têtes).

Les entrevues : tous les curriculum vitae sont analysés. Nous menons des entretiens approfondis par téléphone et en personne avec les candidats présélectionnés afin de vérifier et évaluer leurs compétences et aptitudes.

Évaluation des candidats : nos outils d’analyse et d’évaluation nous permettent de cibler rapidement les candidats pour le profil recherché.

Vérifications des références : nous vérifions trois références, et à votre demande, le plumitif, sans frais additionnels.

Notre garantie de remplacement : nous offrons une garantie de remplacement si le candidat ne convient pas ou si le départ du candidat est volontaire.

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